У червні 2026 року в Україні набудуть чинності оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств. Нововведення, анонсовані Міністерством економіки України, запрацюють орієнтовно в середині місяця – через десять днів після офіційної публікації відповідної урядової постанови. Загалом перший місяць літа принесе державі низку масштабних змін, серед яких також старт реформ в армії, дедлайн оцифрування трудових книжок та проведення основної сесії мультитесту.

Головною умовою для отримання підприємством критичного статусу стане підвищений рівень оплати праці. Відтепер компанії зобов’язані платити співробітникам не менше трьох мінімальних зарплат, що становить 25 941 гривню. Водночас для бізнесу на прифронтових територіях, перелік яких визначає спеціальний наказ Міністерства розвитку, діятимуть гнучкіші умови – поріг залишиться на рівні 2,5 мінімальної зарплати (21 618 гривень).

Суттєво змінюється і підхід до підрахунку квот. Особи, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку від призову згідно зі статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», враховуватимуться в ліміт бронювання виключно за одним місцем працевлаштування. Це унеможливить штучне розширення підприємствами кількості заброньованих фахівців і прив’яже процес до реальних потреб бізнесу.

Крім того, протягом місяця всі міністерства та обласні військові адміністрації мають погодити з Міністерством оборони та Мінекономіки оновлені критерії критичності підприємств. А вже за три місяці після старту нових правил статус усіх раніше визначених компаній буде обов’язково переглянуто.

«Це дозволить оновити систему та зберегти бронювання для тих компаній, установ та організацій, від роботи яких реально залежить економіка, обороноздатність та життєдіяльність громад», – підкреслили у відомстві.