Незважаючи на дефіцит кадрів у багатьох галузях, ситуація на українському ринку праці залишається неоднорідною. За даними опитування підприємців, проведеного Національним банком України, найближчими місяцями ринок залишатиметься відносно стабільним, однак серед компаній, які планують коригувати кількість працівників, переважають ті, що готуються до скорочення штату.

Ключові деталі та тенденції за оцінкою НБУ

• Загальна динаміка: Масштабної хвилі звільнень або суттєвого стрибка кількості нових вакансій бізнес не передбачає. Водночас загальний тренд серед підприємств із кадровими змінами зміщений у бік зменшення кількості співробітників.
• Промисловість: Демонструє найбільші ризики скорочень. За даними регулятора, 75% підприємств сектору збережуть штат, 13% допускають звільнення, і лише 11% розраховують на розширення.
• Сфера послуг: 84% роботодавців не планують змінювати чисельність персоналу, 10% очікують скорочення працівників, а 6% мають намір розширити штат.
• Будівництво: На тлі стриманих прогнозів у більшості галузей саме будівельний сектор вирізняється найбільш позитивними очікуваннями та планами щодо найму нових робітників.

З результатів опитування підприємців Нацбанком України:

«Найближчими місяцями український ринок праці, ймовірно, залишатиметься відносно стабільним: бізнес не прогнозує ані суттєвого збільшення кількості вакансій, ані масштабної хвилі звільнень. Водночас серед підприємств, які планують коригувати чисельність персоналу, переважають саме ті, що готуються до скорочення штату».