В Україні продовжується зростання номінальних заробітних плат на тлі високого дефіциту робочої сили. За даними вересневого Макроекономічного та монетарного огляду НБУ, у серпні 2025 року ринок праці демонстрував розширення пропозиції, хоча темпи зростання кількості резюме поступово сповільнилися.
Кількість нових резюме зросла на 28% у річному вимірі, тоді як вакансій побільшало лише на 3%. Така динаміка свідчить про збереження високого дисбалансу між попитом і пропозицією на робочу силу. Водночас дефіцит персоналу підтримував зростання зарплат, хоча темпи підвищення винагород дещо сповільнилися.
За інформацією порталу work.ua, медіанна заробітна плата, зазначена як у резюме, так і у вакансіях, у серпні становила майже 25 тисяч гривень. Це на 19% вище, ніж у серпні 2024 року. Уперше за тривалий період очікування працівників і пропозиції роботодавців збіглися. У реальному вираженні з урахуванням інфляції заробітна плата зросла майже на 5% у річному обчисленні. Водночас дані свідчать про зниження реальних доходів пенсіонерів, яке розпочалося ще у другій половині 2024 року на тлі прискорення інфляції.
За результатами опитування Інституту економічних досліджень, у липні деякі роботодавці зазначили, що їм стало легше знаходити кваліфікованих фахівців. Натомість ситуація з нестачею некваліфікованих кадрів ускладнилася, що частково пов’язують із сезонним зростанням попиту на робочу силу.
